Αποτελεσματική μείωση του χρόνου θέσεων στο eLearning

Κρατήστε την επιχείρηση και τους εργαζομένους σας ευτυχισμένους

Η παλιά φράση «ο χρόνος είναι χρήμα» δεν ήταν ποτέ πιο σημαντική από ό,τι στο σημερινό μας κλίμα.

Καταλαβαίνουμε ότι ο χρόνος είναι πολύτιμος για όλους. Όλοι έχουν ατελείωτες λίστες υποχρεώσεων και οι ηγέτες των ομάδων αισθάνονται τεντωμένοι και συχνά καταπονημένοι. Αυτός είναι ο λόγος που όταν εσείς και οι συνάδελφοί σας αφιερώνετε χρόνο για μάθηση, πρέπει να είναι πολύτιμο και κάθε στιγμή πρέπει να έχει σημασία.

Εδώ στα κεντρικά γραφεία του Kineo, κατανοούμε πλήρως όλα αυτά τα προβλήματα και πολλά άλλα. Αυτό οδήγησε σε μερικά σημαντικά ερωτήματα που πρέπει να κάνουμε στον εαυτό μας:

• Πώς μπορούμε να βοηθήσουμε στην εξοικονόμηση χρόνου των μαθητών με αποτελεσματικά και αποδοτικά προγράμματα προσωπικής ανάπτυξης και κατάρτισης;
• Πώς μπορούμε να διασφαλίσουμε ότι κάθε συνεδρία είναι πολύτιμη και στοχευμένη τόσο για το άτομο όσο και για την εταιρεία;
• Πώς μπορούμε να μειώσουμε τον χρόνο των καθισμάτων και να πετύχουμε όλα όσα θέλουμε να πετύχουμε και να διασφαλίσουμε ότι προσελκύουμε τους μαθητές μας;

Υπάρχουν πολλοί παράγοντες που πρέπει να λάβετε υπόψη εδώ, αλλά ας θέσουμε ένα επίκεντρο στις 3 κύριες προσεγγίσεις που πιστεύουμε ότι πρέπει να εξετάσετε.

1. Βελτιώστε το περιεχόμενο

Ένα προφανές σημείο εκκίνησης είναι να το κρατήσετε σύντομο—οι περισσότερες προπονήσεις είναι πολύ μεγάλες, οπότε μπείτε στην πειθαρχία να εστιάσετε στο περιεχόμενο που πραγματικά χρειάζεστε και να αφήσετε τα υπόλοιπα στην άκρη.

• Σύνδεση με επιπλέον υλικά: Εστιάστε στις βασικές ιδέες της επίσημης εκπαίδευσης και, στη συνέχεια, συνδεθείτε σε πρόσθετο υλικό για περισσότερες λεπτομέρειες.
• Μικρομάθηση: Δημιουργήστε κομμάτια περιεχομένου για συγκεκριμένα θέματα.
• Χαρτογράφηση κατάστασης: Αυτή η τεχνική ταιριάζει με τους στόχους απόδοσης που πρέπει να επιτύχετε στις προσωπικότητες των μαθητών του κοινού σας. Αυτό θα σας βοηθήσει να αποκαλύψετε τα εμπόδια, την εκπαίδευση και την υποστήριξη που χρειάζεστε, ώστε να μπορείτε να εστιάσετε τη λύση σας για να πετύχετε τους στόχους σας.
• Αυξήστε την αυστηρότητα στην ανάθεση έργων: Εάν τα ενδιαφερόμενα μέρη δεν μπορούν να διατυπώσουν τις ανάγκες τους με συγκεκριμένους όρους, πιέστε πίσω εάν είναι έτοιμοι για την ομάδα σας να αναπτύξει μια λύση ή όχι.

Πρόσφατα στοιχεία από το Fosway’s Ψηφιακές Πραγματικότητες Μάθησης Η αναφορά δείχνει ότι οι συντομότερες, πιο μικρές συνεδρίες μάθησης είναι πιο δημοφιλείς στους μαθητές. Αυτό είναι σημαντικό για τις εταιρείες να το λάβουν υπόψη κατά την κατάρτιση των προγραμμάτων σπουδών τους. Ίσως η αφιέρωση μισής ημέρας το μήνα για εκπαίδευση δεν είναι καλή προσέγγιση και 10–15 λεπτά την ημέρα θα μπορούσαν να αποδειχθούν πολύ πιο αποτελεσματικά και συναρπαστικά για τους μαθητές.

2. Εξατομίκευση

Ως σχεδιαστές, πρέπει να αφαιρέσουμε την πολυπλοκότητα και να επικεντρωθούμε σε αυτό που έχει σημασία. Πρόκειται για το συνδυασμό σύγχρονων αρχών UX με εκμάθηση βέλτιστων πρακτικών για τη δημιουργία ψηφιακού περιεχομένου που έχει τη μέγιστη αποτελεσματικότητα. Υπάρχουν μερικές απλές προσεγγίσεις που μπορείτε να ακολουθήσετε εξατομικεύστε το μαθησιακό σας περιεχόμενο:

• Εκ των προτέρων διαγνωστικά για τον καθορισμό μονοπατιών μάθησης: Δώστε στους μαθητές την ευκαιρία να δοκιμάσουν ή να προσαρμόσουν το μονοπάτι για να τους βοηθήσετε να εστιάσουν σε αυτό που χρειάζεται.
• Διαδρομές μάθησης βάσει ρόλων: Προσφέρετε διαφορετικό περιεχόμενο σε διαφορετικά ακροατήρια ή πολλαπλά μονοπάτια μέσω της μάθησης. Συνιστούμε τη χρήση φίλτρων περιεχομένου, όπως επιλογή ρόλου ή επιλογή αξιολόγησης.
• Εξατομικευμένα σχόλια με κάρτες απόδοσης: Μια Κάρτα Βαθμολογίας Απόδοσης επιτρέπει στους μαθητές να εξασκηθούν στη λήψη αποφάσεων στο πλαίσιο. Δείχνει πώς ένας μαθητής λαμβάνει αποφάσεις όταν χρειάζεται να εξισορροπήσει πολλές δυνητικά αντικρουόμενες προτεραιότητες.
• Σενάρια διακλάδωσης: Δημιουργήστε σενάρια διακλάδωσης που τους προκαλούν να λάβουν αποφάσεις και στη συνέχεια παρουσιάστε τις συνέπειες. Κάθε συνέπεια μπορεί να δημιουργήσει μια νέα πρόκληση και μια νέα απόφαση που πρέπει να λάβει ο εκπαιδευόμενος.

3. Αυξήστε την αντιληπτή αξία

Εάν μπορείτε να αυξήσετε την αντιληπτή αξία της μάθησης για τους υπαλλήλους και την ευρύτερη επιχείρηση, μειώνετε αποτελεσματικά το αντιληπτό κόστος και επομένως, θα βρείτε λιγότερη εστίαση στη μείωση του χρόνου που αφιερώνεται στη μάθηση.

• Συμπεριλάβετε ιστορίες, σενάρια και μελέτες περιπτώσεων: Προκαλέστε την περιέργεια και βάλτε τους ανθρώπους να σκεφτούν οδηγώντας με ιστορίες στις οποίες εφαρμόζουν την κρίση τους σε ένα ασφαλές περιβάλλον.
• Συλλέξτε και ενεργήστε βάσει δεδομένων που αποδεικνύουν την αποτελεσματικότητα: Χρησιμοποιήστε αναλυτικά δεδομένα για να αποκτήσετε βαθύτερες γνώσεις σχετικά με τις ικανότητες των μαθητών σας και την αποτελεσματικότητα της μάθησης.
• Ενσωματώστε περιεχόμενο όπου χρειάζεται: Φέρτε τη μάθηση στις ροές εργασίας και στους κοινωνικούς χώρους όπου οι υπάλληλοί σας περνούν το χρόνο τους.

Διαμορφώνοντας το Μέλλον της Μάθησης

Το Kineo βοηθά τις κορυφαίες επιχειρήσεις στον κόσμο να βελτιώσουν την απόδοση μέσω της μάθησης και της τεχνολογίας. Είμαστε περήφανοι για τη φήμη μας ότι είμαστε ευέλικτοι και καινοτόμοι και για τη βραβευμένη μας δουλειά με πελάτες σε όλο τον κόσμο.

Αρχικά δημοσιεύτηκε στις kineo.com.